Evoluzione dei sistemi di valutazione nelle aziende: modelli e casi pratici

Quando: 
da Mercoledì, Ottobre 31, 2018 a Martedì, Dicembre 4, 2018

Evoluzione dei sistemi di valutazione nelle aziende: modelli e casi pratici

Il corso è tenuto da

Antonio Barge,  Head of Human Resources at Boehringer Ingelheim

Silvio Savoia, Talent Development manager at Boehringer Ingelheim

 

 

Key Points

1. L'evoluzione dello strumento e del processo di valutazione delle posizioni in una azienda multinazionale: dal peso granulare al livello mondiale

2. L'evoluzione dello strumento e del processo di valutazione delle prestazioni in una azienda multinazionale: dal MBO, alla valutazione dei comportamenti, dal singolo al team, dal feedback al feedforward

3. L'evoluzione dello strumento e del processo di valutazione del potenziale in una azienda: applicazione pratica con gli studenti

Date e Orari

Mercoledì 31 ottobre 17-19,30 aula Master

Mercoledì 14 novembre 17-19,30 aula Master 

Mercoledì 28 novembre 15-20 aula Master 

Martedì 4 dicembre 15-20  aula Master

Ultimo aggiornamento: 30/10/2018 - 09:33